市场营销的专业性不强,岗位门槛很低,能否做好取决于性格、资源等等,而是不是学过该专业,基本没什么关系。
财务管理的专业性强一些,但这个专业的定位是企业管理下面的财务管理方向,跟会计专业不同,所以针对性又弱一些,就业选择会有点尴尬。
人力资源是近年来很热门的一个专业,突破原有的简单人事管理后,专业性越来越强,就业面也比较宽。国家有专门的职业资格体系,行业门槛也越来越明显,逐渐将非专业的人员挡在了门外。
战略管理的定位更是存在一定的问题,除了进管理咨询公司外,很少能找到对口的工作。因为战略严格意义上都是高层的管理领域(或者做智囊,但有这种部门的企业也不太多,就业面相对较窄),而一毕业就做高层基本没可能,除非有自己的企业。而且战略管理的理论的专业性较弱,而这个工作对思维和实践要求较高,比较难以把握。通过学习得到的提高有限,更合理的方式是实践后再学习,边学边用才会有提高。
综上,推荐人力资源管理。性格外向、工科基础,都是做这个行业的优势。
财务管理和人力资源管理这两个比较适合女生,总体上讲企业管理整个专业就业前景都很不错。
有关各学校企业管理专业考研的信息可以到企业管理考研网或者名校企业管理考研论坛查看。。
如果说工科是基础的话,是因为有人力资源统计。
战略管理