中国移动一般只招收211大学的本科生，少数其他非211大学（如南京邮电大学）的研究生。本科生的工资一般在4000-10000元左右，因人而异。
中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。
1987年11月18日，第一个模拟蜂窝移动电话系统在广东省建成并投入商用。
1994年3月26日，邮电部移动通信局成立。
1995年，GSM数字电话网正式开通。
1996年，移动电话实现全国漫游，并开始提供国际漫游服务。
1997年7月17日，中国移动第1000万个移动电话客户在江苏诞生。
1997年10月22日、23日，广东移动通信和浙江移动通信资产分别注入中国电信（香港）有限公司（后更名为中国移动（香港）有限公司），分别在纽约和香港挂牌上市。
1999年4月底，根据国务院批复的《中国电信重组方案》，移动通信分营工作启动。
2000年4月20日，中国移动通信集团公司正式成立。
2000年底，中国移动的交换容量超过1亿户。
2001年2月20日，在法国戛纳举行的第六届全球GSM年会上，中国移动通信公司李默芳总工程师荣获“GSM联盟突出贡献奖”。
2001年9月14日，中国移动通信广州国际局实现了顺利割接入网，这标志着中国移动通信第一个国际通信出入口局正式开通。
2002年1月22至24日，中国移动通信集团公司工作会议召开，提出实施“服务与业务领先”的战略重点。
2002年3月5日，中国移动通信与韩国KTF公司在京正式签署了GSM-CDMA自动漫游双边协议，实现了GSM-CDMA之间的自动漫游。
2002年5月17日，中国移动率先在全国范围内正式推出GPRS业务。11月18日，中国移 动通信与美国AT&T Wireless公司联合宣布，两公司GPRS国际漫游业务正式开通。
2002年5月20日，中国移动通信赴韩服务小组到达韩国为观看韩日足球世界杯的中国移动通信客户提供GSM-CDMA原号漫游服务。这是中国移动首次出国提供现场移动通信服务。
2004年7月21日中国移动通信集团公司正式成为北京2008年奥运会移动通信服务合作伙伴。
2004年，中国移动通信集团公司资产净值达到2331.6100亿元人民币，纯利达到420.04亿元人民币。
2005年10月，中国移动通信集团公司宣布收购香港移动电讯商PEOPLES（华润万众电话），现已成为其全资附属机构，并改名为中国移动万众电话有限公司。
2008年5月23日，中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司，成为其全资子企业，保持相对独立运营。
2008年2月25日，中国移动发布2007年度企业社会责任报告，实施五大责任工程，追求“和谐共成长”。
3月3日，铁道部与中国移动战略合作协议签字仪式。
4月1日，中国移动在全国八个城市开放157号，启动TD-SCDMA社会化测试和试商用工作。
5月8日，中国移动在西藏自治区珠峰大本营建成全球海拔最高的移动基站和营业厅。
5月23日，中国移动通信集团公司通报，独立运营。
9月，中国移动成为中国大陆首家入选道.琼斯可持续发展指数（Dow Jones Sustainability Indexes）的公司。入选该指数，意味着中国移动已成为全球企业社会责任与可持续发展的领跑企业之一。
2007年1月9日，中国移动通信发布中国信息产业企业的第一份企业责任报告。
1月22日，中国移动通信宣布与米雷康姆国际移动通信公司（Millicom International Cellular S.A.）签订了收购其所持有的巴科泰尔有限公司（Paktel Limited）88.86%的在外发行股份的协议，这次收购，是中国通信运营商实施“走出去”战略的重大突破。
2月14日，中国移动通信宣布，成功完成收购米雷康姆所持有的巴科泰尔的股份。此举意味着中国移动通信正式进入巴基斯坦电信市场，跨国经营实现零的突破。
2月，国家科技奖励大会上，中国移动通信的《数据业务管理平台（DSMP）设计与研发》项目在2005年获得中国通信学会科技进步一等奖的基础上，又获得国家科技进步二等奖。这是中国移动通信在技术创新上的又一次重大突破。
4月12日，中国移动通信战略决策咨询会2007年年会在京召开。公司领导与来自政府、电信行业、经济界和法律界的15位中外专家委员齐聚一堂，围绕“如何提升公司软实力”等重大战略议题各抒己见、共商大计。
7月26日，中国移动通信控股的中国移动有限公司在香港证券交易所的收市价达到89.35港元/股，市值达到17873亿港元，成为香港市值最大的公司。
8月11日，中国移动通信正式成为“2007年上海夏季特殊奥林匹克运动会合作伙伴”。
8月30日，中国移动通信携手中国国际广播电台（CRI）在京举行新闻发布会，宣布CRI手机电视在中国移动通信的流媒体平台上正式开通。
11月13日，位于珠穆朗玛峰海拔6500米的世界最高基站开通，珠峰顶上不能拨打手机的情况彻底成为历史。
你好，首先，明确一点，像刚刚毕业到移动工作的不会直接跟移动公司签合同，能跟移动公司直接签合同的不是资历老就是有领导层。中国移动集团你不可能直接进入，首先你进入的是地方的分公司，即我们移动内部所说的二级公司，二级公司分很多部门，比如客服、营业厅、电营等等，无论哪个部门吧，没有几个人是直接跟移动公司签合同的，除了一些部门经理等稍微重要点的人，剩下的均是第三方人力资源公司做的人员外包，也就是说你跟一个人力资源等第三方有人事权的单位签订劳动合同，之后这个第三方公司再把你外包给移动，你的一切工作都是为移动服务，你享受的待遇是移动公司给的，但是实际你并非移动员工，不知道你这点能否明白。再说说工作工资问题，移动工作讲的是效率，这个效率不像其他公司的效率看你干活多少，而是实实在在的数据指标的，绩效严格，有时候确实压力很大，但是工作环境这是小公司难以比拟的，再说待遇，我是北京分公司的，老实说不像楼上说的那么可怜，2500元/月确实有点可怜了，当然也许其他地方分公司的工资跟北京不太一样，这只是个参考。
如果我推荐你，作为你的专业来讲，没必要到服务为主的行业来，例如移动，多考虑技术型单位，尽管初期累些，但是自动化本科对于一些生产车间来说是少有的，但同时你要清楚你缺乏实际经验，所以，学会人际交往、多像老师傅学习、哄好老师傅，我个人认为会更有发展空间。切记，刚刚毕业不要急于一口吃个胖子，不要单纯的看到眼前的利益，要长远的看，有自己的发展目标，这一点你一定记住，我曾经因为只看到眼前利益吃亏过，说白了，不要总是想着刚工作两三年就想正很多钱，不靠谱，眼前的利益往往会掩盖住长远的利益，切记。
要看你在什么岗位。一般刚毕业的在1800左右，当然还有一些其他的补助，每个月到手2500吧。这里没有211和普通本科的区别。无论你通过什么途径进公司的，工资标准只有专科和本科的区别。
进移动很不错哦，也不想想收了咱多少话费。福利待遇很好的、、、
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