就业协议书有什么用

应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。

　　第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。
　　第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。
　　第三，方便高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项。
　　第四，在规定期内确立就业关系，高校可以统计就业率。
　　第五，用人单位可以确认毕业生相关信息真实可靠。

哈哈！
1、毕业生就业协议是用人单位、毕业生本人以及高校之间（也有的只有用人单位和毕业生）签订的用人单位保证按约定接收毕业生来本单位工作，毕业生如约加盟用人单位的协议。
2、由于现在毕业生就业率是考评高校办学水平以及毕业生就业指导工作的一个重要指标，故很多高校都尽量要求学生签署就业协议，以此来应付相关的考评。
3、就业协议的合同约束力相对较软，由此引发的官司也较少，以就业协议书从事非法活动的更少见。所以，一般不会给学生带来负面影响。故楼主不要担心。

保障就业啊