这个不一定的,要看单位是什么性质。
大学毕业生意味着你有一个国家干部的身份,这和政府部门里的干部不是一个意思。签就业协议书意味这你的档案归属的问题,能接受档案的单位只有国企,事业单位和公务员等机构,其他私人企业不具备管理档案的权限,只能挂靠在该单位管辖的人事局下属人才交流中心等。
也可以申请把档案放学校,不过只有两年,两年后还是要调回原籍;如果档案已经调回原籍的人事局,每年交点保管费,以后找着工作也不用迁出来。最好把档案放在与自己工作的同一个城市,要是频凡更换工作,做一个自由职业者的话,最好和户口一起放原籍;
要是没找工作,一般档案不在自己手里,是遣回原籍的人事局,要密切注意档案的去向,这关系着自己的国家干部身份,要是丢了,以后评职称、工龄认定,考公务员就麻烦了,最好是咨询一下自己的指导老师。
如果签了就业协议书是不是档案就要去单位?是的。
要是去单位的话,以后想换工作档案怎么办?照换不误。
单位会不会扣押档案作为不让换工作?违反劳动合同法,单位承担责任。
还有就业协议是应届生需要的,往届生再就业还需要吗?不需要。
一般单位有人事保管权的可放公司,没有的一般都是放在人才中心。
档案放人才市场,不放公司.