最好按我说的去做，严格按合同法规定去辞职，这样才能保证你的权益。
聘请律师当然要收钱啦。不然律师靠什么吃饭呢？
1.用人单位不能克扣劳动者的工资。像你这个情况 他们的行为肯定是违约的。工资肯定是要给你的。
2.根据劳动合同法，你的10 天工资应该有。但是你如果要辞职，要提前一个月告诉你的公司。
3.如果你们签订的劳动合同有报销 这样的约定。那么公司应该替你报销。
在法理上该是你的，只要你有证据证明是你的，就应该是你的。
就给你的建议就是 先跟公司协商。
如果实在是找不到其他办法的话 通过法律途径应该先申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决不满意，可以向你们公司所在地的法院提起民事诉讼，起诉你的公司。
对了，你和公司的劳动合同是特别重要的证据。
呵呵，最后你没有办法要到你的工资的话 就拿把菜刀恐吓下经理。
律师解决
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