1.普工进厂底薪1350,住公司宿舍的话,扣住宿费110。
2.伙食费现在是每月的1号,公司往员工厂牌(餐卡)里打400块钱,不过这可不是给的,是公司给你预支的。
3.工资的计算方法是:基本工资+加班费-住宿费(住公司宿舍)-伙食费(自己刷掉的数额)-五险一金在富士康加班的计算方法是很正规的,正常一周五天,每天8小时工作制。其他时间工作为加班时间。周一到周五加班为加班一,是平时薪资的1.5倍。周六周日为加班二,是平时薪资的2倍。国家规定节假日加班的话为加班三,是平时薪资的3倍。计算一下:底薪1350.月薪按21.75天计算的。所以每天工资就是1350/21.75=62.07.正常工作日每小时工资62.07/8=7.76.如果周一到周五有加班的话,每加班一个小时的工资就是7.76X1.5=11.64.周六周日每加班一个小时工资就是7.76X2=15.52.不过周六周日一加就是一天了,就相当于平时干两天的活。
4.法定节假日就相当于干一天拿平时三天的工资了。不过不是产品很赶要出货的话,公司一般不会让加加班三,因为成本太高。基层员工的话,周一到周五每天都会有两个或三个小时的加班,不同部门不一样的,周末会有一天加班,也就是上六休一。
刚进厂基本工资1200元,8小时工作制,平时加班1.5倍薪资,周六周末2倍薪资,法定节假日3倍,一月拿到手应该能有2000元多,还有240元伙食补贴,应该提供住宿
刚进厂基本工资1600元(其中210元伙食,150元住房补贴),8小时工作制,平时加班1.5倍薪资,周六周末2倍薪资,法定节假日3倍(但法定节假日从不上班)。一般每天加2-3小时。住宿舍得话要交150元住宿费。部分加班多的事业处拿3000-3400,加班少点的拿2800-3000
基本工资好像是1500了,上涨了,如果你不介意加班的话,还是可以的,富士康挣的是加班费