没有社保，想走就走，档案关系在不在单位，扣多少工资呢。
过试用期，签订劳动合同了吗，合同有约定，劳动法规定提前一个月申请，单位不扣工资。
你这种情况，如果单位拿你没有办法，和领导说一下走人。
他们社保都没有给你上，只要不扣档案，扣点工资也不要计较，找个好单位什么都有了。
按劳动合同法规定,试用期内提前三天通知用人单位(也就是写个辞职信 签上名 写上时间)
<劳动合同法>
第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
要看你们公司里人事的规章制度，辞职书交了要看公司批不批准了，应该是不能走的
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