没有关于企业应当设置几名电工的强制规定,不过对从事电作业的人员资质及作业环境如何作业是有具体规定的,从事电作业人员必须具有电工证,特殊环境作业,不允许单独作业等等。至于设立专职电工的企业有什么条件?不存在的说法,按照规定,一个企业电从业人员必须具有电工证,也就是说只要是企业,就离不开电作业。
现实生活中,除了正规的、有规模企业外,一些私营小企业是不需要设专职电工的,只是联系到一名有资质的电工,需要的时候,就随时叫过来,因此,很多电工不坐班的,有的干了很多兼职,我的几个朋友都是电工,他们都自己联系了好几个小单位,需要进行电维修或作业时,才去厂家干活,当然工资比不上坐班那种,但加在一起就多了。安监执法部门除了要求企业设立安全管理小组外(一般都由企业负责人、后勤管理人员兼任),不监管企业的其他人事设立,只有企业出现非电工人员进行作业的违法事实,他们才有权对企业进行行政处罚。。也就是说企业没有专职电工,安监部门是无法进行处罚的,只有警告、督促的职能。
没有关于企业应当设置几名电工的强制规定,不过对从事电作业的人员资质及作业环境如何作业是有具体规定的,从事电作业人员必须具有电工证,特殊环境作业,不允许单独作业等等。至于设立专职电工的企业有什么条件?不存在的说法,按照规定,一个企业电从业人员必须具有电工证,也就是说只要是企业,就离不开电作业。
没有法律规定要几人!一般情况下,小厂用一人,大厂就用两人或两人以上。
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