我是公司做人事培训的，想知道有什么培训可以让员工对公司有认同感?

呵呵，既然是做培训应该知道培训不是万能的，员工认同感培训可以提高员工的认同感，我给你推荐一个课程，我们给不少企业做过，
《成功从优秀员工做起》
课程大纲：

第一章、课前观念：学习与改变（头脑风暴、模拟演练、案例分析、游戏互动）
一、为什么学比学什么和怎样学重要100倍。
从学习延伸到工作。为自己而学，为自己而工作。工作做好了，为企业创造效益的同时，自己的收入可能增加，能力也可能提升，收获最大是自己。把企业当成自己的，把工作当成自己的，成长、发展会更快更好。激发员工的工作热情，主人翁态度。

二、 成功需要改变、改变就在一瞬间
通过讲述、互动、游戏让员工认识到习惯的力量，并且愿意养成好习惯，改变坏习惯。

三、社会需要优秀的企业，企业需要优秀的员工

第二章、 成功从优秀员工做起（头脑风暴、模拟演练、案例分析、游戏互动）
一、正确的信念
信念 思想 行动 结果
信念：今时今刻我对自己的内心所说的话。

二、 共同的荣誉
（一） 荣誉的重要性
（二） 企业、产品、品牌与员工的关系

三、明确的目标
（一） 培养明确的工作及人生目标、有效地执行。
（二）、激发员工的上进心、积极性，员工与企业共同发展，同呼吸、共命运。

四、负责任的心态
（一）、让员工真正的明白什么叫负责任。
（二）、负责任：不等于承担过错，而是面对问题、解决问题的一种极积的心态。让员工真正拥有负责任的心，同时让员工明白为企业负责就是为自己负责任。

五、 疯狂的激情
激情可以提高工作高效，激情可以影响别人，激情是积极的力量。

六、奉献付出的精神
有付出才有回报。让员工明白付出不一定马上有回报，但是不付出就一定没有回报。不计较个人的得失。

七、凡事以结果为导向，不找任何借口
苦劳不等于功劳。客户追求的是结果，企业也需要结果，凡事以结果为导向，不找任何借口。

八、拥有良好的团队精神
通过游戏，让员工体验团队精神的重要性，领悟现实工作中需要团结一心，需要良好的团队精神。

九、修补短板
通过游戏以及木桶定律，让员工深刻领悟短板的危害，发现自身
盲点， 补齐自己以及团队的短板，不拖团队的后腿。

十、企业最讨厌的三种人（企业的负资产）
（一） 活死人：只能勉强完成自己份内的工作，对公司其它的事不管不问，没有团队精神；
（二）害群之马：不但自己不积极努力，同时还会去影响其他积极的人，形成很大的负面影响；
（三）吸血鬼：除了上述情况之外，还可能因为自己对公司的不满，诋毁公司的荣誉，损坏公司的资产，给公司带来极大的损失。

十一、成为企业的资产，成为优秀的员工，为企业带来效益。
（一）有德有才；
（二）有德无才；
（三）无德有才；
（四）无德无才；

就像你说的，关键是员工对公司要有认同感、归属感，另外很重要的是让员工看到前途，觉得今后的发展道路是光明的，不用愁明天是怎样，以后是怎样。
所以要对员工进行目标培训，我们是乐普价值观国际俱乐部，专门进行价值观培训的，可以帮企业和个人理清目标、规划方向，让任何个人都能够有自己的目标和理想，并且通过培训学会如何达成自己的目标，从而让人生更加充实快乐。
相信进行这样一场培训，对提高团队凝聚力和个人积极性都会有很大的帮助。
推荐《快乐人生》，让你的员工能够更加明确自己的理想，并为之奋斗，相信也会感激公司给他挑的这门培训课，不会产生“又是没用的培训啊”这样的抵触感。

一【课程使命】
致力于把正确的价值观转化为生产力，把明确目标转变为行动力，让客户健康成长为行业第一品牌！

二【课程简介】

成功和优秀的人都活在梦想和使命中，坚持不懈追求目标。哈佛大学调查：87％的人没有人生规划，大多数人活在迷茫中，没有目标和追求，普遍存在如下突出现象：

1.大多数老总没有人生规划，以为企业就是自己人生的目标和追求；
2.许多老总个人和公司都没有目标，找不到方向，长期缺乏幸福感；
3.许多人渴望快速获取智慧、财富、人脉和事业的积累，但求无术；
4.很多人走上工作岗位却发现原来学非所用，学非所长，学非所爱；
5.很多人盲目草率选择公司和工作，结果是不断跳槽或不断被解雇；
6.更多人工作与自己的性格、兴趣不符，感受不到工作带来的快乐。

三【课程价值】

一心向着目标前进的人，全世界都会为他让路。乐普拥有绝无仅有的秘笈，通过八大目标系统，梳理人生观和终极使命，让明确的目标充满你生命中的每一天。
1. 快速走出人生迷茫期，找到归属港和不可思议的安全感；
2. 教你吸引贵人，建立优质人脉圈，缩短20年奋斗的时间；
3. 学会欣赏、感恩与自我控制，营造幸福和谐的两性关系；
4. 持续拥有百倍的激情和能量，规划热血沸腾的人生目标；
5. 把岗位当公司、职业当事业，快速实现财富自由的一生；
6. 挖掘自己前所未觉的天才，很清晰自我成长的人生定位。

四【为什么学】

人因梦想而伟大，人因使命而坚持，人因行动而成功！
乐普拥有绝无仅有的秘笈，通过八大目标系统，梳理人生价值观和终极使命，让明确的目标充满你生命中的每一天。
1. 因为你在忙、盲、茫，所以你的生活需要规划精彩的生命剧本；
2. 因为你根本不想滑到哪里算哪里，所以你需要人生的导航系统；
3. 无论目前多风光,多有成就，您必须有中长期的人生目标规划；
4. 如果有人生目标，你是要提前完成，还是无限拖延下去或放弃？
5. 教你如何以老板的心态把岗位当成自己的公司来经营，为自己的人生目标而活，为梦想而战。