现在的90后对待工作是什么态度?

2024-12-26 19:49:08
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回答1:

没办法一言以概之,每个年代里都有各种各样的人。

我应该算是90后的第一批,90年出生的我,和80后比,显得有点儿幼稚,和95后,又显得有点苍老。

从参加工作到现在,差不多有8年的时间了。我对待工作的态度一直都很认真,我把工作当成我安身立命的本钱。

这些年也换过几次工作,可从来都没有说走就走过。每次都是等公司招来人,各种工作都交接完之后,我才会离开公司。

我觉得这不仅是一个工作的态度,这更是一个职业人的基本道德素养。我感谢每一个老板给我的平台,当我离开这个平台时,不是平台不好,可能只是我不适合。

我一直都有创业的想法,可到现在为止也没有付诸实践。因此我对我的每一份工作都倍感珍惜,我必须依靠工作来养家糊口。

工作对我来讲,是一种谋生的手段,是让我生存下去的方式。也许未来我会有自己的一份事业,可是现在,我离不开这份工作。

而和我同一年出生的朋友,他就一直把工作当成是一种玩乐的方式。对一个东西感兴趣,就去做和那个东西相关的工作。

可等觉得对这东西不感兴趣之后,又会迅速离开这个行业,转向下一份工作。辞职什么的,对我来讲是一个漫长的过程,而对他来讲,最多不超过三天。

他是在过自己想过的生活,我是在为了生存而挣扎。谈不上哪种方式好,这只是我们自己选择的人生道路而已。

90后的工作态度没毛病,每一个年代都会有一些“老鼠屎”一样的人物。在评价一代人之前,必须得先把这些人排除掉。

我身边倒是没有95年之后的朋友,可他们终归会成为世界的主力,我看好他们。我们应该对每一代人都充满希望,未来的世界,总归会是他们在主导。

回答2:

我觉得90后面对工作都很没有耐心,都觉得自己很厉害,好高骛远。自己的工作还完不成,还在期盼一份更好的工作的到来。他们通常对待工作不认真,不屑一顾。认为自己 才能再这个工作职位上有点屈才。我觉得90后虽然文化水平普遍提高了,但是也变得浮躁起来了。

回答3:

我们90后其实很好对待只要你多给他些自由的时间,工作没有太多的条条框框我们还是比较喜欢又闲又挣钱的事情,现在你看裸辞特别多,为什么因为现在的公司都是80的甚至70后的老板他们思维老化一个规定用了很多年,可我们90后从出生起就不差吃不差喝的,我们不舒服了肯定要换工作的 而且现在的压力特别大,医疗、养老、住房、子女教育等等等等,所以我们一直处在一个崩溃的边缘,你说90后态度不够好,我说我们压力大所以说我们90后还是太年轻。

回答4:

我也是90后,我觉得我们90后对工作态度挺认真的。
不知道从什么时候社会上给90后的标签就是矫情,啃老,吃不得一点苦,这也是针对极个别的,并不能以篇概全。
就像90后有的在工地上干活,有的送外卖,有的送快递,也没有见他们因为天气热就不干,不管刮风下雨始终都在前行,90后身上还是有值得学习的地方的。

回答5:

现在的90后几乎都是独生子女,由他们的成长环境决定了工作态度。
大多数比较自信、对待工作选择要求较高、吃苦耐劳不足,受不了委屈、在合作方面缺少包容性。
少数能能屈能伸、脚踏实地、干一行爱一行、性格开朗大度的人在工作中会脱颖而出的。