工作几年了，你身边的人换了一批又一批，唯独工资原地踏步，唯有岗位一直不变。这是什么原因导致的，难道你从来没有仔细想过到底是什么原因吗？该如何改变自己？其实，这类人往往有这几个原因，下面芝麻桥小编给大家说说。
自卑，心理承受能力差
自卑，是这类人的一大特点；怕人，更是这类人的一项特长。职场上哪有一帆风顺，老板一句严厉的批评都能让你吓得请假两天。这类人做事总是小心翼翼，生怕哪里得罪了老板。这种人，真的伤不起。
没有团队精神
公司运转的效率并不是靠的个人，而是靠的整个团队。不懂得合作的人往往不会考虑别人意见，只爱独自一人瞎忙，到头来一事无成，还被周围的人给孤立了。
喜欢抱怨
这种人通常是老员工，他们凭借一张嘴存活在这个公司，干着一些及其简单重复的活儿，工资是最低的。不论是新员工还是老员工，这种人只要逮着机会就会相互埋汰。可怜的是，别人已经很厌烦他了，他还自以为很聪明，其实别人不要意思拆穿他罢了。
职场就是一个这样的小生态，靠智商得到录用，靠情商得到提拔。不然即使是能力再强，也总是被打压。
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