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应届毕业生已经签订就业协议书和劳动合同，换新单位怎么办？
应届毕业生已经签订就业协议书和劳动合同，换新单位怎么办？
2024-12-28 01:22:16
推荐回答（1个）
回答1：
需要提前一个月提出书面离职书，如果就业协议书上有因为培训费用而约定违约金的，根据已经为单位工作的年限，支付给单位一定比例的违约金。
具体建议你学习一下《劳动合同法》。
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