你这个问题很大很复杂。你的这个问题说明你是一个主管以上的领导及人物了，考虑考虑是对的，但是你要是你能尽快胜任你的领导岗位，你自己会很难受，关键你会影响团队绩效对不起你的战友们了。。。不要怕没有地位，关键是有了地位能否胜任啊！管理团队关键是把团队成员连在一起“志同道合、荣辱与共”了
听马云说说怎样带好一个团队？
