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员工离职后单位发现次员工工作失误并造成一定损失，可以从应付工资中直接扣除损失金额吗
员工离职后单位发现次员工工作失误并造成一定损失，可以从应付工资中直接扣除损失金额吗
2024-12-19 01:34:16
推荐回答（3个）
回答1：
不可以，如果劳务合同中有注明，那也要告知当事人
回答2：
可以！
回答3：
不可以
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