公司每月有80元的电话费补贴,员工基本工资800元,因一次偶尔手机停机半小时,员工被领导罚款500元,合理

2024-12-22 02:40:42
推荐回答(2个)
回答1:

不合理的.

公司的处罚不得超过工资的20%的

工资就800,处罚就要500的公司留下去也没有什么意思.

回答2:

那公司太黑了