请问我的劳动仲裁书写得格式对吗?请专业人员看看,帮忙修改一下!

2024-12-13 17:05:55
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回答1:

劳动争议仲裁申请书
申诉人:XXX 性 别: 男 年 龄: 33岁 住所地:荆州市XXXXX身份证号码: ,电话:
被诉人:湖北省荆州市宏祥商业管理有限公司
法定代表人:XXX
地址: 湖北省沙市区北京中路354号
电话: 0716-8203898

仲裁请求事项:
1. 请求裁决该公司归还工作服被扣相关费用;
2. 请求被诉讼人赔偿申诉人四十天双倍工资三千二百元人民币(怎么算的,括弧一下具体写出来,比如一个月工资2000,那么就是[(2000/30)*40]/2)以及三百九十八元社保金;
事实与理由:
2010年11月30日,申诉人进入被申诉公司,与该公司人事部负责人李梅口头约定试用期为二个月,试用期工资1200元.加班费每天八十元,并根据被诉请人的工作需要从事商管员工作.
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请求裁决该公司归还申诉人的工作服被扣相关费用;

此致
XXX 仲裁委员会

申诉人:XXX
年月日

附:
1:证据目录和证据 份
2:......
......

工作服被扣相关费用什么意思?为什么要赔偿你40天的双倍工资?你的事实与理由不够充分,要完全写明白事件经过

回答2:

事实与理由:
1.公司在试用期就给我定做一套工作服<800元>,现在本人提出辞职,单位要扣钱!
.根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请求裁决该公司归还申诉人的工作服被扣相关费用;
2.2010年11月30日,申诉人进入该公司,单位未签订劳动合同,未缴纳社保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应该支付2倍工资,所以以1.5个月计算,支付1.5个月的工资。补缴社保费。

仲裁有专门的格式文件,你可以在仲裁处拿到。 希望仲裁后,把结果反馈一下。