人力资源管理专业有必要考研吗？

2024-12-29 05:05:32

推荐回答（5个）

回答1：

有必要，但是建议是有工作经验之后的非人力资源专业的知识补充。
人力资源管理除了基本的之外，需要提升的更多的是对人的激发和引导。建议如果考研的话，学习心理学或者社会学的课程，从而可以帮助人力资源管理者获得更好的发展空间。

回答2：

当然有必要啦，尤其是你想留在大城市工作的话，学历对你还是很重要的。除了学历以外，还要考职称。

回答3：

一般公司来说，人力部门的人员没有很多硬性的要求，工作内容也只是复杂而没有很强的专业性。当然有学历更好，但是朝中有人好办事。你明白的，没人的话不如出来得几年工作经验再考研不迟。

回答4：

看你是否有机遇了，我姐姐毕业于这个专业的二本学院。她就顺利找到了工作，当然每个人对自己的要求和职业规划前景也不一样啊，看看你自身的条件和对工作的期待值吧，当然要是想更好一点，多学习是不会吃亏的，加油！

回答5：

从就业的角度讲，不建议企业管理读HR方向，目前比较好的是财务方向或者是会计方向；
HR的研究生目前我接触到的都在管理咨询公司工作，待遇情况一般，出差较多；
还有一个问题，自身的性格是怎样的，如果喜欢挑战，或者自己希望稳定什么的；
希望有帮到你的地方！