只要你有信心,有实力从事销售工作,这份工作应该是不错的,你可以看一下下面的资料,希望对你有帮助:
工作职责:
1.完成或超额完成公司制定的销售计划
2.按公司的计划和程序开展产品推广活动
3.及时提供市场信息并做出适当建议
4.与客户建立良好关系,保持公司形象
任职条件:
1.大学专科以上学历,医药相关专业优先
2.具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望
3.工作积极,乐观向上,有良好的团队合作精神
4.有1年以上医药销售经验者优先
“一切为了人类健康”是华北制药的经营宗旨。 “人类健康之上,质量永远第一”是华北制药的企业精神。 我们不断努力,提供各种保障人类健康的产品和服务,改进大众的生活品质。我们所做的一切---持之以恒的创新并改进工作质量,都服务于上述目标。 华北制药集团公司是当前中国最大的化学制药企业之一,国有独资公司,位于河北省石家庄市。 华北制药集团公司前身是华北制药厂是中国”一五”计划期间的重点建设项目,1958年6月建成投产,开创了中国大规模生产抗生素的历史,并成为当时技术和规模居世界前列的抗生素厂. 建成48年来,华北制药集团公司稳建经营,不断拓展,销售额持续增长,业绩保持优良,主要经济指标长期处于国内同行业领先地位,连续多年跻身全国500家最大工业企业和最佳经济效益工业企业行列.
华北制药集团公司现有30多家子公司,其中华北制药股份有限公司是上市公司。 华北制药集团目前生产抗生素与半合成抗生素、生物技术药物、农兽药、淀粉糖维生素、制剂共五个系列的460多个产品。“华北”牌产品具有广泛的认知度和良好的美誉度。 高素质的员工是华北制药的最宝贵的资源。华北制药有一支2000余人的工程技术人员队伍,其中有中高级技术职称的占一半以上,研发人员占到三分之一左右,有3名国家级有突出贡献的中青年专家,27名省管专家。华北制药通过系统的培训。考核评价和有效的激励,充分发挥每一个员工的积极性和创造性。 华北制药集团诚邀有识之士加入,共同为人类健康事业努力!
作为一名电力职工对我们待遇的一些思考
我是一名电力职工,最近很有幸在网上看到了劳动部某副部长对我们企业待遇的一番高论。很想在这里很客观的说说我们的待遇情况,我不想辩解什么,因为再多的辩解也无济于事,现在媒体把电力人已经妖魔化的很厉害了!
其实要说我们的待遇不错,这我是承认的,但是,在全国来讲,我们的待遇绝对没有高到像那位部长说的那样!是一般员工的3倍,甚至是10倍!就拿我来说,我所在的城市是北方沿海的一座比较发达的城市,可以说其开放度是相当高的。我们的城市是全国13个经济开发区之一。我是做调度的,我可以很客观的说,我的待遇是由基本工资和奖金两本分组成的,我的基本工资是11岗,我03年参加工作,到如今基本工资只有936元,当然,我们调度由于其特定的工作性质决定了我们是没有节假日的,也就是说,在五一,十一黄金周,元旦和春节等阖家欢庆的日子里面,我们还是要照常倒班的,遇到这样的情况,我们会按照国家法定节假日加班补助来算,也就是说,我的基本工资遇到这样底月份一般会补偿200--300元不等。在我们的企业中,调度运行人员的基本工资岗级就算很高的了,那就表明,其他二级单位的职工基本工资是还要少的。我之所以要感谢我们的企业,不是因为它给我们的基本工资,是因为我们的奖金。根据新浪网的报道,那位部长批判我们的企业最主要就是说我们的奖金高,高的离谱。苦笑!!先说我们部门领导经常跟我们说的一句话是什么。“你们要感谢你们的企业,如果你们企业不给你们奖金的话,你们只靠你们的基本工资,那你们和下岗的工人就没有什么区别了。”说老实话,这句话我们很不喜欢听,因为我们的工作性质无论从责任上还是技术水平上都不能和下岗工人相提并论的,我们的部门本科生以上学历的占到90%以上,很多都是名牌大学毕业的,还有很多的研究生,难道我们就只能和下岗职工比嘛!好了!闲话少说,大家最关心的问题就是我们的奖金!我可以很客观的说,我们月奖是1600元,总之一个月我拿到手的全部加起来,就是2500元多一点。这样我们全年加起来是30000元多一些。当然,节假日我们是有额外的奖金,全年总收入加起来不50000左右!这些是很客观的数字。按照那位部长说的话,我们的收入是其他企员工的3倍——10倍,我是实在不知道他是怎么算的!
当然,我不否认全国有些地方的电力系统待遇是很高,尤其是华东地区(江苏南部和浙江),广东地区。(其中包括上海和深圳)。但是,这个问题我们要这么来看:
第一:华东地区和广东地区的薪水待遇水平本身就很高,这是个整体的概念,是包括电力在内的所有行业普遍的特质,那里的电力系统待遇水平不能代表全国水平。我赣州局的同学一年不到20000元的收入难道也算高嘛!
第二:即使有些地区电力系统待遇高的的确让其他地区人民群众难以接受,那么,那里电力系统职工的待遇在那个地区全行业来讲也只能算排在中上游。我举个最简单的例子,我所在的城市很多行业的待遇要远远超过我们电力系统,例如:海关,税务,电信,银行,还有很多的外资企业和航运公司(当然是他们中的效益比较好的单位),我们电力系统的待遇在我们的城市只能算中上吧,要说很好,到别的企业待遇的3~10倍是决不可能的。我想,上海和深圳电力系统的待遇虽然很高,但是相对于本地其他企业和本地消费水平来讲,估计也就是到撑不死,饿不着的地步,绝对不会像那位部长说的那么离谱。
最后我再说说我们的工作!有人说我们垄断企业中的职工喝茶水看报纸就可以虚度一天。那绝对是对我们的误解。我是做调度工作的,我深知我们肩头的担子有多重,现在正赶上全国电网改造,每天我们的工程和操作都很多,每次下班,我都是看见床就想睡觉。每天的工作都很紧张,生怕说错一句调度令给我们的电网造成停电的事故。我们的工作责任大,技术性很强,不是随便的一个人都能来干的。即使我们的待遇真的高一点,那也是天经地义的,况且我们的待遇还没有高到那种程度。调度累是累脑!再看看我们系统的检修工人和送电工人,他们的工作条件就更加艰苦了。当某些人在坐在办公室里,做在电脑边上的时候,当我们的电网遇到自然灾害的时候,当他们拥着自己心爱的人坐在电视机旁的时候,他们可曾想到我们的电力工人为了他们的幸福和光明付出了多少心酸呢!我是做调度的,我最能体会到我们工作性质的艰苦性和危险性。我们的电网不是无懈可击的,许多偶然因素和自然条件都会造成设备和线路的故障,从而造成停电事故。而且,这些事故多发于夜间。这些工人时常是半夜从被窝里面被拉起来赶到事故现场去处理事故的。变电站大都建造在离市区比较偏远的地方,有时候遇到送电工程,这些工人师傅们又常常吃住在工作现场几个星期。当然,每个单位都有会养着闲人,电力系统也不例外,但是,我们绝对不能一竿子打倒一片人。我们电力工人是最可爱的人!
最后我想说!我写这么多没有别的意思,就是想唤起大家对我们电力人的理解。各行各业都是一样的,都需要理解!我们的企业是垄断的企业,但是学过电力系统的人都应该知道,电网是自然垄断的,并非人为的。国家口口声声说要打破垄断,引入竞争,但是在目前电力紧缺的情况下,这是很难实现的。这是很客观的!劳动部某副部长先生的演讲是很外行的,同样的很片面的!
欢迎各地系统的兄弟来说说自己的看法!!