旷工3天可以按照严重违纪辞退，无经济补偿金，但是可以领失业金。劳动者提出辞职无经济补偿金，也没有失业金。二者不能完全划等号。无论是否违纪，工资必须按时支付，否则可以去申请仲裁，维护自身合法权益。
你的离职申请公司没有批复，所以不能生效。你如果连续三天没上班，是属于旷工，但你并不是连续的，所以不能算自动离职处理，所以你可以申请劳动仲裁。
本月旷工当然不应该影响上月工资
