一般公司要档案吗，要档案的是不是不能去

未来应该是社会化养老模式，慢慢的会与档案脱钩的，但是如果你去银行或者政府单位供职，这些单位肯定是要档案的问题的；普通的企业不要求档案的，一般让自己把档案存在劳动者个人老家的人才市场或者企业所在的人才市场，这个费用一般还都是企业承担；
人事档案，外资企业，民营企业，合资企业都没有报关权的，所以一般不会随便掉档案的

　　根据《流动人员人事档案管理暂行规定》显示：

　　第一章第二条：流动人员人事档案管理遵循 “集中统一，归口管理”的原则，接受同级党委组织部门、政府人事行政部门的监督和指导（外商企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案，属于流动人员人事档案）

　　第四条：其他任何非流动人员管理机构的单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。

• 　　所以说，能够保管档案的企业一般是国企、政府机构、具备二级档案资质的企业才能留存员工档案。

• 　　如果是上述的企业，可以去，这是很多人都想要的，毕竟这样的公司不是国企就是比较好的企业。

　　如果不具备留存的资质，还是把档案存放在人才市场比较好。

据我了解，社保缴纳与档案不是完全关联的，只要有姓名和身份证号就可以缴纳社保，甚至可以网上缴纳。一般公司是不具备保管档案资格的，他们如果要档案也只会放在当地的托管公司，和人才市场是差不多的。所以我建议楼主可以询问清楚公司的档案保管情况，如果觉得不妥，可以自己花钱在公司所在地办理个人托管。望采纳