一月底已经递交了辞职报告,如果我不要2月份工资,是否可以要求公司归还劳动手册,办理离职手续?谢谢各位

2024-12-16 16:45:06
推荐回答(4个)
回答1:

1、按照法律规定,正式员工提出辞职应当提前一个月;
2、如果你想尽快办理辞职手续,你可以找公司协商。

回答2:

递交辞职报告后有人签收吗,即领导或人事部门打收条给你了没有,如果没有,他们否认你交了辞职报告怎么办。

递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同申通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在30天内支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付经济补偿。

回答3:

协商解决就好了呀,别太“法办”了,换工作是好事不要因为这个衔接问题影响你在职场的发展。

回答4:

劳动手册在你离职时应当给你,如果用人单位不给你,你可以提起仲裁要求返还,但这需要一定的时间和程序。如果想尽快离开那么你可以跟用人单位协商。