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不管是什么专业,考察的都是你的应变能力及语言能力,我是教师教育处人员,正好可以帮到你,其实主要是针对教育学和教育心理学考察一些应用,不会考察理论的,这个您放心,主要是看您具不具备教师应当具备的随机应变能力和语言技能,类似即兴演讲。
目前,互联网、百度知道上关于教师面试问题的解答简直太生硬,每个人都用这样的答案更没有新意,也太功利,而且考官一看就能看出来,你要记住,你是面试或者应聘,不是背诵赛也不是诗词朗诵比赛,你的语言如果想背诵一样,不仅让人感觉生硬,还容易被人怀疑你事先查找了答案。一些准教师在面试回答时竟然引经据典再加诗歌,这是不恰当的,因为根本不像是即兴回答,回答问题时不能不生搬硬套,回答问题要真实可信。如果考官觉得这个问题你答的好像准备过一样,就会认为,是你押中了题而不是应变能力强,那可就惨了!下面是由笔者结合教师教育培训辅导专家李宏老师意见、将面试常被问及的问题及今年可能出现的新问题进行总结和预测,结合私密调查到的(有的甚至是花钱托关系查到的!!!)历届应聘成功者的答案笔录(个别机构保留了录音或录像),结合专家、评委意见,给出最权威的押题供考生朋友参考。并且到重点机关进行蹲点探信,调查到了很多新增的机密考题(据说要在多个面试考点和单位使用):
1.为什么要选择教师这个行业?
2.为什么学生会偏科?
3.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?
4.你最尊敬的教育家是谁,为什么?
5.你最赞赏的教学方法是什么?
6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
7、新课程标准的价值取向是什么?
9. 谈谈你对素质教育的理解;谈谈你对基础教育课程改革的认识
10.你同意“当今就业到哪都要有人,没人肯定不行的”这种说法吗?
11.如果有人告诉你,你只要给领导送礼,你就可以聘上这一职业,请问你会这样做吗?
12.教师是个稳定的职业,但也正因如此,很少有学校经常更换老师,这也造成了教师职位就业率逐年下降,并且,当老师,我们学校最多也就是省级骨干,一个月也很难挣上上万元,而一些国家公务员、企业人员、技术人员却很可能月薪上万、上十万甚至成为百万富翁,但是从没听说当老师有当成富翁的,请问这一系列问题你从来没有考虑过吗?从来没有人一如上理由劝你更改专业吗?关于这些你是怎样想的?
13.据我们了解,你当初的高考成绩只有400多分,而在大学所学的又都是大学的数学内容与高中无关,也就是你的高中所掌握的情况只有400/750,而现在你却来我高中应聘,请问你又有什么理由可以教好学生呢?
14.根据我们所看,您的身高还没有我们学校的学生高,请问您有什么理由让我们相信这不会影响您在学生当中的威信呢?
15. 如果安排你到艰苦的地方去工作,你是否愿意?为什么?
16.你为什么选择到我校任教?
17. 请谈谈你对小班幼儿心理的认识。
18.学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?
19、你认为一种科学的备课方法是什么?
20. 请谈谈你对“三个代表”重要思想的理解;谈谈你对党的教育方针的理解;
21. 您认为一堂好课的标准是什么?
22、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?
23、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些 ?
24、你认为该如何指导学生进行朗读?
25.同学李某很调皮,上课不认真,其家长也不配合,你作为新的老师该怎么办
26.一名优秀教师需具备的最重要的品质是什么 当你成为一名优秀教师 你的付出与报酬不成正比你会怎么办?
27.一些家长认为孩子学习不好都是老师的责任,你怎么看?你要怎样教好你所任的科?
28有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?
29初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。
他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?
30 有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班任准备怎么处理这件事?
※31.你任职之后上第一节课,学生就搞你的恶作剧,你一开门,门上绑着的笤帚掉下来砸你,全班吵闹,该怎样办?请模拟以上场景进行即兴表演。(听到模拟铃声后表示门上已经掉下扫帚,全班开始起哄,请听到模拟铃声后开始立即表演你的做法)
32、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?
33、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?
34、如何组织与培养班集体
35、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种
36、主题班会有那些类型,你怎样组织班会
37、请你描述青春期男女学生的心理特点
38、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好
39、请讲述一件最能让你感动的师生情景
40、如何发现“差生”身上的闪光点
41、学生心目中的好班主任形象有那些?
42、何谓“班级文化”,怎样营造?
43、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育
44、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻
许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗
(难)如果你是班主任,有一天你班级的学生和科任老师发生冲突,现在该科任老师要将此学生送到德育处处分,这时恰好你们碰面了,而您知道是那个老师误会了学生,学生没有错,请问此时你怎么说并如何恰当地处理场面?
整理了一下答案,加QQ 939507739 帮助别人是我的快乐!
恰好我偶尔见过这场面:
首先会问一些关于职业方面的基本问题,比方说你简历上填过的内容,然后简单测试一下你的英语水平,考考你的口语。然后才会切入正题,问一些关于对小学生教育的看法,大概详细内容有:1.如果学生犯了错误,比方说课堂睡觉、交头接耳,甚至顶撞老师,你会怎么做?回忆什么样的态度面对他们?会怎样动之以情晓之以理说服他们?
2.如果一个学生问你一个课堂上你已经细讲过的问题,你会怎么做?
3.如果一个学生把你当做朋友,遇到麻烦来找你倾诉,而你不是班主任,你会怎么做?
4.如果一个学生在你的课堂上莫名其妙的没来上课,你第一时间会做什么?(注意是第一时间)
5.如果有个调皮小学生对你搞了小恶作剧,你会告诉他的家长,还是把他拉到校长办公室理论一番,还是和颜悦色语重心长地教育他,或者是不了了之?(或者其他)
......最后问你一些关于学校建设方面的问题(注意不要注重环境,而要注重改进对学生的教育)
这只是一般步骤,并不说明问题都一样的,朋友,仅供参考吧。
小学英语教师面试问题盘点
1你教了几年书?
2有教小学的经验吗?
3你打算怎么样给小朋友上课?
4能否示范一下?
5你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?
6如何让小学生对英文感兴趣?
7如何将你的课上得有趣?
8这两道题的答案是一样的,只不过问的形式不一样.
9如何回答英语面试中不可预知的问题?
10如果别人问你以下问题你该如何回答:
11“如果此刻有外星人在此登陆,你会怎么做?”
12“8岁的时候你想当什么?”
13“如果你的冰箱可以说话,它会说什么?”
之所以称这些古怪的问题为“外卡”,是因为看起来它们好像无章可循。如今的经济形势也让雇主们越来越吹毛求疵,这些问题也更加普遍了。所以在面试中,仅仅有精美的简历,令人印象深刻的职业证书,以及精湛的面试技巧是远远不够的。
很多不可预知的问题都是为了特定的目的才问的。通常来说,面试官会问三个这样的问题,来测试在压力下表现如何,以及的突破性思维。
考官无非要用英语问一些在小学英语课堂上出现的一些情况,模拟场景,问你怎么处理或解决。或者问一些关于小学英语教学法方面的问题,您可以提前准备出一些问题的,然后试着先回答一下。
如怎样看待自己的职业 学生成绩差怎么看待
首先一定要放松,要看着考官。如果考官很严厉的话就看他头顶。 而且可能会抽提给你15分钟准备 然后讲课 记住要用简单化教学 谢谢楼主采纳