针对员工离职社保缴纳的问题，很多公司会规定，当月工作不满月就不给交，或者以15号为分界点，15号前离职不交，15号后离职才交，虽然很多企业把这种默认为常规操作，但这种操作既不合法也不合规。 员工离职当月社保应该由企业缴纳，只要员工在职一天，公司就应当向其支付劳动报酬并缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。
离职当月社保怎么交？由谁来交？盘点社保常见问题
