一般情况下，签订劳动合同时，到法定退休年龄时合同终止，也就是说单位没有义务再为你交社保，但是可以继续雇佣，社保由你自己交。当然，如果单位愿不愿意为你继续交社保，那就取决于单位了，交不交都不违反劳动法。
职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除。原单位没有义务再为职工缴纳社会保险。
那要看所在单位意见。
