发出公告前，请注意做好那个员工的思想工作，免得发出公告后那个员工又来闹事。
这种格式为公告，不是通知。公告是公司已经做出决定，现在告诉大家。通知则是要求大家必须按照规定要那么做，没有任何的商量余地。
公告
全体职工：
我公司xx部门xx组员工xxx违反公司规定，拒不服从班组干部的工作安排，经人事行政部调查情况属实。
根据《厂纪厂规》第xx章xx条规定，对该员工进行立即结算工资、开除厂籍的处分。
望全体职员严格遵守《厂纪厂规》，并引以为戒。
特此公告
xxxxx公司
人事行政部
xx年x月x日
通知：某年某月某日，兹因某员工打架事件，在企业内部造成不良影响，性质恶劣。因触犯了企业内部管理制度的第XX条，经上级领导研究批准，鉴于某员工平时表现，免去行政处分，实施违规处罚XXXX
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