其实这种情况蛮正常的,尤其是对于一些职场新人,所以我的感觉是,顺其自然是最好的。
首先,人和人之间在很多方面本就是有很大差异的。就比如性格差异吧,可能我就属于慢热型,刚接触别人的时候不太喜欢和人交流自己的看法,所以我一开始融不进那种很热闹的圈子是很正常的事情。
当然了,有的人可能一直也融不进去。那遇到这种情况难道我要磨光自己的棱角,让自己强行融入进去吗?
我想本来大家想融进圈子就是为了让自己不那么孤独,多一些朋友。但是融入进去却发现,自己还是过的不开心,那这和被孤立又有什么区别,还不如让自己更自由一些不是吗?
其次,你可以让自己变得更优秀。等你自身的实力到达一定的程度之后,你就会发现自己可以把很多工作做得很出色。
这样一来,大家就会注意到你,就算你不主动去接近他们,恐怕等他们需要你帮忙的时候还是会主动来找你。最重要的是,通过这种方式,你既有面子,还能做出一定的成就,岂不是两全其美。
最后,如果其他人孤立你是因为你的态度问题,那最好改变一下自己。比如生活中大家都不太喜欢那种强势霸道的人,所以你可以审视一下自己是不是有些时候在表达观点的时候态度过于强硬了,如果是的话,最好慢慢改掉。
而且千万千万不要在背后议论你的同事,不然万一有一天传到人家耳朵里去了,那可就真的覆水难收了。
在职场中被孤立了怎么办
这样你也不要太伤心啦!在公司嘛必定什么人都有,人无完人。做好自己的事,我相信总有一天他她们会看到你的好。不要太悲观永远做个开心的人!祝你越来越好,希望能帮到你。
你在公司为什么会被孤立,应该从自身找找原因。如果是自己做错了,向大家诚恳的赔礼道歉,我想大家是会原谅你的。今后一定要和大家好好团结,共同把公司的工作做好,这样你就会成为受欢迎的人。
换一家公司,找一找被孤立的原因,以免在新的公司发生同样的事情