中国企业赴美上市,亟需AICPA人才
目前,中国有大约300个企业在美国上市,互联网就占据了半壁江山。在美上市中国公司眼里,美国CPA资格证书是财会人员升职、加薪的重要条件之一,对这样的人才更是重金相求。
这是因为,拥有美国CPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识,也代表具备良好的职业道德,这些正是公司最为看中的个人特质。目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的美国CPA持证人数大约30万人,而符合要求的只有5万名左右,人才缺口极大。拥有美国CPA,意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉美国会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会管理人才。
中国企业在美国上市,意味着这些公司需要遵循美国的法律和会计准则,许多中国的会计师对此并不了解,因此美国CPA持证人是这些企业不可或缺的人才。
进入四大:美国CPA是必须品
四大会计师事务所之一的美国安永事务所在官网贴出的招聘要求中指出,AICPA持证者优先录用。随后给出的理由是AICPA持证者一般具有较宽广的全球化视野以及思维,是满足企业发展的国际化人才。
四大会计师事务所是国内众多会计专业同学的就业目标,当然,每年都有许多应届毕业生进入四大工作,可事实上能够坚持下去的人并不多。想要在四大站稳脚跟、更好发展,AICPA自然能够对你有所帮助。
四大中有些部门的工作是与USGAAP有关的,这些职员一般都被要求去考美国CPA。对于他们而言,美国CPA是工作的必须品,而不是“附加条件”。四大会计师事务所人才济济,竞争如此激烈,没有一证傍身,如何在这竞争当中获得一席之地?想要提高竞争力,只能不断学习充电,提高自己的工作能力了。
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