正规的公司，在签合同的时候应该是一式两份或者是三份的，一份签约人保留一份。如果签合同都不给员工留底的公司就要注意了，很容易出猫腻的。另外提前一个月辞职要扣一个月工资，看公司是否给你提供了商业的专业技能培训，并为培训花费了费用。如果没有的话，单位是不能扣你工资的。劳动者提前一个月通知就可以解除劳动合同是法定权利。
目前的劳动合同法规定，单位只有提供商业培训或约定竞业限制责任两种情况时，才可以约定违约金。
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