请向交通事故处理部门咨询,并向单位及社保部门咨洵。
个人建议,仅供参考。请节哀顺变。
如果是在上班途中非经主要责任的交通事故中造成死亡属于工伤,用人单位依法应当承担工伤赔偿责任。2014年工亡一次性死亡补助金为53.91万元,加上丧葬费2万多,大概就是56万左右。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
《关于2014年一次性工亡补助金核定基数的通知》
(人社险中心函〔2014〕27号)
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团社会保险经办机构:
按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定,各地应根据国家统计局公布的2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元,核定2014年一次性工亡补助金。工伤发生时间在2014年1月1日至2014年12月31日期间的,一次性工亡补助金按此数额的20倍(53.91万元)予以核定。
本通知自2014年1月1日起实施。请各地遵照执行。
2014年3月10日
1、上下班途中车祸去世,可以认定工伤。
2、交警事故认定后,到法院求赔偿
建议找专业律师帮助
你好,员工在上下班的途中出车祸属于工伤,应当申请工伤认定,可以享受工伤保险待遇。
按照最新的工伤认定标准,正常上下班路上出事故也算作工伤。(上班直接去单位的路线,下班后去菜场(或直接)再到家,或者到父母,配偶家中的路线才算作上下班路上~~)