你好，单位自你上班之日就应该缴纳社保，可以申请劳动仲裁维权
只能要求补交社保，补偿金你已过一年时效期，法律上不支持了
就你说的情况可以收集证据，申请劳动仲裁维护自己权益
你好，需要按照您签订的用工协议。有约定的按照约定，协商不成的可以起诉对方赔偿。
