辞职的技巧也是很有讲究的,运用恰当的辞职的技巧,在辞职的时候,减少双方的不舒服感。辞职时,老板可能会感到意外,员工可能会有所愧疚,通过把握一些辞职的技巧,做好最好的一点努力,能够帮助您与原来的公司好聚好散。 辞职的技巧一:首先要想清楚自己辞职的原因 辞职前,首先要经过深思熟虑,想好自己未来的发展方向,为自己找好后路,不要一时意气用事,作出情绪化的决定。要确实想清楚了自己辞职的原因,在辞职时与老板沟通才能顺畅。 辞职的技巧二:告知公司您决定辞职的决定也是有技巧的 一般辞职要先告诉自己的直属上司,跟上司有所交代,然后再告诉再上一级上司。千万不能直接打出辞职信到人事部,这是一种不尊重上司的行为。 辞职的技巧三:千万别拿辞职当手段 有些人以为可以用辞职来吓唬老板,让老板加工资,您就要知道了。一般的老板不会受这一套。出色的老板有能力处理这些问题。老板不缺人,您走了,还有人后来居上。辞职绝对不能拿来当升工资的谈判工具。 辞职技巧四:要提前辞职,让公司有足够的时间招聘人才 提了辞呈一般不能立刻走人,要做好交代,即使公司的合同没有作出要提前辞职的要求,也要做到提前通知,让公司能有足够时间代替你。 辞职技巧五:辞职后,通知期内工作还是要做到位 如果您能够对公司百分之百地付出,能得到公司的尊重。因此即递交辞呈了工作还是要上心。 辞职技巧六:不攻讦公司老板 无论去到哪里,都不能够随意说现任老板的坏话,这是表现你个人素质的问题。没有哪个老板喜欢您在背后说他的坏话,您未来的老板也是一样。因此,把自己的嘴巴管好,离职了也要持一颗感恩的心,好聚好散很重要。 辞职技巧七:做好离职前的交接工作 您应该把手头上的工作交接给其它同事后,并且确保其它同事都对您原有的工作熟悉后方可离开公司。 辞职技巧八:说一声再见 离职前,要写好一封感恩信,发给您的老板,您的同事,谢谢公司给予的机会,谢谢同伴的相互鼓励、帮助。离职后还要保持联系,世界很少,说不定以后还会遇到现在的同事,所以要珍惜与同事们能够共同工作的缘分。 以上的八种辞职的技巧,教您如何漂亮的辞职,做到与前任公司好聚好散。希望您在真正需要辞职的时候多多参详参详,别让不好的辞职的技巧,让辞职变得大家都不愉快,要做到好聚好散。
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该怎么说就怎么说,因为你已经决定辞职,但是言辞不必过于尖锐,毕竟亲戚,薪金一点不能含糊,亲兄弟还明算账了,痛快的把理由说出,拿钱果断走人,既然是亲戚还辞职证明待遇不太好
我觉得你可以和他讲你找到个女朋友或男朋友,他她在外地。也就是你想去的地方,你可以说你很想和他在一起,答应他了。不得不走…觉得还好吗?记得加分给我哦*0*