实在是很想走的 看看你认识的朋友当中有没有人能够胜任这个岗位，有的话 可以先让他去试试 一般没有找到合适的人是不会让你走的 毕竟职位是要有人担任工作的 不然工作链会打乱的 你还是部门经理 群龙无首 影响挺大的
\(^o^)/~ 纯属个人意见
中高级管理人员最好给对方多留点余量，如果不是特别急着到下家，可以约定好一个时间，有商有量的，也为自己留个后路。
看来外来诱惑不是很大，递辞职报告，一个月后走人。手续不给你办，他就得给你每个月交三金，到时候他会催你办的。
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