图书馆工作要求是什么?

　　流通书库（图书阅览室）工作内容和职责及工作流程

　　1、工作内容和职责
　　A：主要工作：负责图书的上架。
　　B：负责新书的上架工作。
　　C：参与书库晚上和双休日值班工作。每个时间段由一名工作人员带领数名学生助理工作。
　　D：回答读者的提问，指导学生使用书目和读者信息检索系统。

　　2、图书阅览室图书整理工作总要求
　　A：每天上下午两次从出纳台上将还回的图书拉回至书库。
　　B：书架应当在一定程度上保持整齐。由于读者在开放时间是动态的，要随时随地保证书架上图书的整齐是有难度的。但是书架从齐到不齐是一个缓慢的过程，所以我们的要求是每天在几个固定的时间段内，保持书架整齐，从而保证在总体上的书刊排架正确和书架整齐。具体要求如下：
　　每天有六个固定时间段要求对图书进行整理，分别是上午、下午、晚上的上下班六个时间。具体来讲是：
　　1) 上午9：30以前整理完成
　　2) 上午11：00以后整理完成
　　3) 下午13：30以后整理完成
　　4) 下午16：15以后整理完成
　　5) 晚上18：00以后整理完成
　　6) 晚上21：45之前整理完成
　　在六次整理中，其中第一次要求进行读架，保证书刊排架的正确，同时保持书架的整齐。其余五次要求是书刊保持整齐。
　　白天的整理工作由工作人员完成，晚上的整理工作由学生助理完成。

　　3、工作流程
　　A：每天上、下午上班（上午8：00、下午13：30）所有书库工作人员把借阅大厅中还回的图书归入书库，放于待上架中或直接开始上架。（注：双休日图书归入书库工作由学生助理完成。）
　　B：每天上午或下午将归还图书拉回后开始上架。上架的要求是当天的图书当天上架。（这个当天是指工作日中24小时以内上架。）
　　C：对书刊的整理要求见第2项期刊和工具书阅览室整理工作总要求。
　　D：晚上值班的工作人员与期刊工作组晚上值班的工作人员共同负责大厅咨询台。书库整理等工作由学生助理完成。工作人员在16：50之前到岗。学生助理在17：45左右到岗。
　　E：晚上开始播放闭馆音乐时间为21：30。工作人员和学生助理下班时间是21：45。学生在闭馆前半小时开始整理书库。在读者离开后开始整理阅览座位上的图书和座位。工作人员应该对学生助理的工作作一定程度的指导和监督。
　　F：21： 45分以后，关闭门窗后下班。（注：晚上下班校车时间为10：00）
　　附：上架要求。
　　A：除I、J、和有组配的类目（主要是H类语言）外，所有的图书要求全细排，即排到著者号的最后一位止。
　　I大类要求排到分类号的最后一位止。
　　J大类图书中的大开本或过薄的图书考虑在工具书阅览室提供阅览服务，其余图书在开架书库提供外借服务。排架要求到分类号的最后一位止。
　　有组配号码的图书主要是H类语言，要求排到组配号码第一位。（如H319.4：I要与H319.4：J相区分。H319.4：I5与H319.4：I7不用区分。）
　　B：开架书库的错架率要求在3%以内。（注：两本图书次序换错，算一本图书上架错误。多卷书多册之间次序错误不算错架。）
　　C：每学期将不定期进行错架率的检查评比工作。
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　　图书馆工作人员职业守则

　　1. 自觉遵守劳动纪律，维护图书馆的正常秩序。凭本人胸牌刷卡进馆；无卡的，请在大门咨询台登记后由保安代为刷卡入馆。做到不迟到、不早退、不擅自离岗、不串岗聊天、不大声喧哗。
　　2. 保持室内整洁。工作台和检索台上物品、沙发茶几和窗帘等摆放整齐；每天下班前将阅览椅归位；室内上架书车排放在书库和阅览区域之间，禁放消防卷帘门下；及时上架、整架，做到图书排列有序；坚持每天班前清扫，做到无灰尘、无碎纸果皮、无痰迹。创一流环境，为读者提供一个卫生清爽安静有序的学习场所。
　　3. 图书馆内工作人员书刊借阅规则与读者一致。
　　4. 敬业爱岗，认真履行岗位职责，按照岗位标准积极主动、创造性地做好本职工作，为读者提供良好的服务。禁止在上班时间和服务窗口上网聊天或游戏。
　　5. 保持"宽以待人，严于律己，谦和，诚恳，热情，耐心，客观，公正"的工作作风。对读者的任何提问，无论是否与图书馆事务相关，均应尽自己最大努力予以回答，帮助解决。决不能以不知道敷衍了事。
　　6. 增强服务意识，提高服务质量。不得与读者争吵，不得拒绝读者的合理要求。虚心听取读者的意见和建议，不断改进服务工作。对于有争议及感到难以处理的问题和图书馆的缺点以及读者的建设性意见，应做必要记录并尽快反馈给主管或馆领导。
　　7. 遇到突发事件，业务人员及时从业务工作转向维持秩序、解释说服和人员疏散等工作，主管或组长按"各类突发事件应急预案"处理。
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　　图书馆预约借书规定

　　1．凡图书馆确有，但已被人借走的图书，研究生和教师以上读者可以要求预约，每次预约一册，借期为一个月。
　　2．读者要求预约借书时，可在网上预约或来图书馆办理预约手续。
　　3．凡预约的图书，借阅者在使用期满后，必须归还，不得续借。
　　4．预约通知在网上公布一周，读者须在一周内前来办理借阅手续，过期不侯。
　　5．同一本书如有多人预约时，以办理预约手续先后为序。

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　　图书馆书刊遗失赔偿规定

　　图书馆的书刊是国家财产， 是学校教学和科研的重要物质基础，读者应自觉爱护，妥善保管。如有遗失，读者须负赔偿责任。
　　（一）凡遗失书刊者，应主动在借期内到有关部门说明情况，办理遗失申报手续。书刊逾期两周，确实无法找回者，应到赔书处办理赔书手续。
　　（二）遗失书刊，可以赔偿相同版本或新版图书，并缴纳5元材料加工费。
　　（三）如抵赔原版书刊确有困难，按下列规定赔偿：
　　1．5个复本以上普通中文图书，按原价3-5倍赔偿；
　　2．普通单本中文图书、影印图书、艺术类图书等按原价5-10倍赔偿；
　　3．进口原版图书1987年以前按原价10倍赔偿；1987年以后按原价3-5倍赔偿；
　　4．港台版图书、五年前出版的图书按原价5-7倍赔偿；
　　5．早期图书（1987年以前）、辞典等综合类图书按原价的10倍偿；底价不足1元按1元计，再赔10倍；
　　6．多卷书则按以上1-5条内容整套书价加倍赔偿；
　　7．单本期刊，按该刊全年价格的1-3倍赔偿；
　　8．单份报纸，按该报季价的3倍赔偿；
　　9．合订本报刊，按该报刊全年订价的3-5倍赔偿，另加装订费6元；
　　10．珍贵书刊、报纸、期刊、解放前出版的古旧图书、线装书，根据以上各条款内容，再加倍赔偿。
　　（四）读者如果在一个月内找到了已赔偿的原书，可凭收据办理退款手续，退款时须交手续费2元。用新书抵赔的不能退还。
　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－图书馆关于罚款的规定

　　根据国家教委颁发的《普通高等学校图书馆规程》关于“要教育读者遵守规章制度，爱护文献资料。对违章或污损、盗窃文献资料者，应视情节轻重，分别给予批评教育、赔偿、罚款以及行政处分等不同处理”的规定，为保护国家财产，保证学校教学和科研的需要，根据学校《关于同意调整图书赔偿、文献检索 及查新等收费标准的通知》浙大校办（2000）5号文件精神，特制定本规定。

　　图书馆是学院的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，履行教育职能、情报职能和服务职能。不同的职务，工作的内容略不相同，工作要求也不同。
　　1、根据学院专业发展需要，负责采集文献资料,进行科学的加工、管理和揭示，为学校的教学和科研工作提供文献信息保障。
　　2、开展流通阅览和读者辅导工作，加强读者服务工作，健全读者服务体系。
　　3、开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。
　　4、开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。
　　5、致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。
　　6、学术研究活动，组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。
　　馆长工作职责
　　1、贯彻执行学院各项政策、规章制度，在院党委和主管院长的领导下，全面负责、领导和主持全馆工作，不断提高图书馆信息服务的质量与水平。
　　2、了解国内外图书馆事业的发展趋势，把握图书馆的发展方向，制定图书馆的长期发展规划和短期工作计划与总结，并向分管院长报告组织和实施的结果。定期向学院图书馆工作委员会汇报工作，听取指示、意见，改进图书馆工作。
　　3、负责制定、修改图书馆岗位设置、规章制度、岗位职责和考核标准，指导馆内相关部门与组织定期对馆内工作人员进行基本素质和业务考核。
　　4、负责全馆的经费预算，审核全馆的经费开支，审定贵重书刊和设备的购置。
　　5、主持召开行政办公会和馆务委员会会议，讨论全馆工作和决策重大事项。
　　6、负责全馆各项工作的安排，听取各部门工作汇报;了解和掌握全馆业务工作状况及问题，总结经验，指导各项业务工作的开展，为学院的教学和科研工作提供有效的文献信息服务保障。
　　7、负责全馆职工队伍和工作作风建设，关心每一位工作人员，树立良好的馆风馆貌，营造和谐进取的工作环境。
　　8、负责图书馆的安全保卫工作，做好防火、防盗、防水、防蛀“四防”工作。
　　9、负责处理馆际交流、协作和外事工作中的重大问题。
　　10、负责处理院领导和其它部门交办的各项工作任务。
　　馆长工作要求
　　1、贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻落实院党委各项指示精神，自觉学习时事政治，具有较高的政治思想素质，走群众路线，认真做好群众的思想工作。
　　2、模范遵守工作纪律，认真履行自己的岗位职责，工作中不惜力气，踏实能干，处处起模范带头作用。
　　3、清正廉洁，公平、公正处理图书馆里的一切事情，重大事情由馆务会集体研究决定，不徇私情。
　　4、每周巡查一遍图书馆，查找问题，了解图书馆的工作状况，了解读者对图书馆的要求，及时改善和改进图书馆的工作，提高图书馆的服务水平和服务质量。
　　5、带头学习图书馆业务，了解国内外图书馆发展状况。领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。
　　6、完成领导交办的其它工作。
　　办公室主任岗位职责
　　1、协助馆长制定工作计划、规章制度，起草工作总结、报告及通知等文件，组织和安排有关会议。
　　2、督促、落实工作计划，及时向馆长反映馆内工作状况，适时提出建议和整改措施。
　　3、负责全馆员工的考勤、培训及考核工作。
　　4、负责接待参观访问，搞好馆内外工作联系。
　　5、做好文件收发、起草、审查、打印、报送工作。处理来往信函、文件，保管好印章及文书、档案。
　　6、负责业务统计和填表上报等工作。
　　7、负责全馆仪器设备和财产的清理、记帐、保管及文具用品的添置领发事宜，联系水、电、暖及家俱设备的维修事宜。
　　8、负责全馆各类统计报表汇总。
　　9、安排治安保卫工作，组织安全检查，落实防火防盗措施。
　　10、完成领导交办的其它工作任务。
　　办公室主任工作要求
　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。
　　2、主动了解各部室业务工作的进度，经常给馆领导提出合理化建议。
　　3.、认真做好各种文件、档案的保管工作，对全馆业务档案要及时添补新内容，定期进行整理。
　　4、根据办公需要制订计划，领取办公用品，按办公用品发放规定，按部室发放，领发手续要完备。
　　5、做好全馆设备的管理工作，做到帐目清晰。根据工作需要，制订设备采购计划和对现有办公设备进行调配。
　　6、做好全馆的业务统计工作，每学期末进行一次，对各部室上报的统计数据要认真核实，对全馆职工的考勤统计要准确真实。
　　7、做好馆务会、例会的组织、记录工作。
　　8、做好对外联络与接待工作，工作要有礼、热情和细致。
　　9、完成领导交办的其它工作。
　　读者服务部主任岗位职责
　　1、负责总书库文献流通及各项管理工作。
　　2.、负责读者借阅证的发放、补办和回收。
　　3、做好藏书保管及书库的防火、防盗、防尘、防虫工作，及时组织图书清理、剔除旧书、调整库位。
　　4、组织和开展读者辅导、新书宣传、新生入学图书馆教育等工作;编辑《健雄导读》，管理“读者俱乐部”，每年要组织召开读者座谈会，收集读者意见并做出相应反馈;接待读者投诉，处理违章事件。
　　5、做好流通阅览室各项业务的统计工作。
　　6、负责办理毕业生离校手续。
　　7、完成领导交给的其它工作。
　　读者服务部主任工作要求
　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。
　　2、认真履行部主任工作职责，完成馆内安排的各项工作任务。完善并健全本部门各项规章制度和业务工作细则;努力提高本部门的工作效率和服务质量。
　　3、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。
　　4、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索。熟悉馆藏布局，做好学生导读工作，认真解答读者的咨询问题，将读者提出的问题及时反馈给有关人员。
　　5、 巡视、督促和协调本部门各岗位工作，发现问题及时处理，确保服务工作正常运行。
　　6、每年要召开一次读者座谈会，听取读者对图书馆的意见和建议，及时改正改善图书馆的工作。
　　7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。
　　8、做好勤助学生的管理工作。
　　9、按时完成领导交给的其它工作任务。
　　图书借阅岗位职责
　　1、熟悉馆藏，负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。
　　2、热情接待每一位读者，检验借阅证件、为读者办理借还手续，办理图书过期罚款、图书丢失和损坏图书的赔偿手续。
　　3、经常整理书架，将读者还回的图书及时上架，保持正确的排架顺序及位置。及时修补破损图书。
　　4、按月做好图书借阅统计工作并上报。
　　5、搞好本室的清洁卫生，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。
　　6、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。
　　7、做好安全消防工作。
　　8、完成领导交办的其它工作。
　　图书借阅岗位工作要求
　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。
　　2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。
　　3、帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关本室文献资料的咨询问题。
　　4、每天10:00将前一天归还的图书，上架完毕。要保证图书架位准确、整齐，乱架率低于2%。
　　5、对破损的图书要及时进行修补，图书表面破损、书标脱落，应及时修整。
　　6、借还书时应认真核对相关信息，严格检查当年新书损坏、涂划情况，污损率不超过1%，丢失率不超过0.1%。
　　7、做好图书的宣传、推荐工作，每学期编制一期图书宣传资料。并将读者提出的图书文献需求信息及时反馈给采访人员。
　　8、办理丢失和损坏图书的赔偿、处理违纪违章事宜。
　　9、管理好本库设备，不得丢失，出现故障及时报修。
　　10、做好书库卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。
　　11、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。
　　12、按时完成领导交给的其它工作任务。
　　报刊阅览室岗位职责
　　1、负责报刊资料的订阅和补漏工作。
　　2、做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类、上架工作，经常整理报刊架，保持报刊排架有序、规范整齐。
　　3、热情接待读者，耐心解答读者咨询，努力做到文明、礼貌、优质服务。做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。
　　4、负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。
　　5、需要保存的报纸逐月装订，期刊逐年装订。
　　6、定期做好阅览流通及各项统计工作，按月上报。
　　7、保持室内肃静、整洁，维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境。
　　8、负责导读刊物的编辑工作，做好读者俱乐部指导工作，做好信息推送工作。
　　9、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。
　　10.完成领导交办的其它工作。
　　报刊阅览室岗位工作要求
　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。
　　2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。
　　3、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关的咨询问题。
　　4、每天要及时签收报、刊并记到、加工、上架。确保期刊架位准确、整齐;每天架位不整洁或乱架低于2种。
　　5、做好报刊的宣传、推荐和信息开发利用工作。将读者提出的期刊文献需求信息及时反馈给有关人员。
　　6、加强管理，防止期刊丢失或被撕页、污损，撕页、污损率低于1%;丢失率低于0.1%。注意本部门的安全工作，不出现责任事故。
　　7、认真做好本部门期末各项业务工作的统计，每学年撰写一份业务工作分析报告。
　　8、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。
　　9、做好库室卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。
　　10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。
　　11、按时完成领导交给的其它工作任务。
　　电子阅览室岗位职责
　　1、熟悉本室业务，做好读者上机指导工作。
　　2、维护室内正常的上网秩序，认真解答读者咨询，为读者提供优质服务。
　　3、负责室内软硬件的维护与维修工作，轻微故障及时排除，较重故障及时上报。
　　4、经常查看读者浏览内容，严防读者浏览暴力、色情及反政治网页。
　　5、负责室内设备管理工作，保证帐物相符，不得外借室内的所有设备。
　　6、做好室内卫生清扫工作，保持室内整洁有序。
　　7、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。下班后切断电源，关好门窗。
　　8、完成领导交办的其它工作。
　　电子阅览室岗位工作要求
　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。
　　2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。
　　3、娴熟撑握馆藏电子资源的使用方法和技巧，随时辅导读者。
　　4、具有一定的网络技术知识，及时排除网络故障。具有一定的计算机硬件维护与维修知识，及时排除有关故障，确保设备的正常运转。
　　5、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。
　　6、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。
　　7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。
　　8、按时完成领导交给的其它工作任务。
　　文献建设部主任岗位职责
　　1、协助馆长制定本校信息资源建设发展规划和年度信息资源建设采集计划，并组织实施。
　　2、搜集各种文献出版信息，根据我校学科分布情况，合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源，建立我馆科学合理的藏书体系。
　　3、对新到馆文献进行验收、登记，做到书帐一致。建立健全图书财产采购帐，负责票据的报销与保存。
　　4、对新进的文献进行分类、加工与典藏，打印图书个别财产帐和总括登记帐。
　　5、协助做好馆藏清点、图书调拨、图书注销和图书剔旧等工作。
　　6、及时发布新书通报。每年进行一次入藏图书的分类统计和文献收藏的分布统计。
　　7、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。
　　8、完成领导交办的其它任务。
　　文献建设部主任工作要求
　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。
　　2、做好文献订单的发放、收集、汇总工作，并在征订截止日期前报出;差错率低于1%。认真核对每批文献的金额和册数，待核对无误后，方能报账入库，发现有错时，要及时与供销单位联系处理。
　　3、做好采访调研工作，每月一次到系、室及服务窗口收集读者所需信息，根据读者提供的信息需求，应在三个工作日内与书商联系购买;根据学校所增专业及时调整藏书规划。
　　4、熟悉和了解本馆所需各类文献信息资源的采购途径和原则，掌握网上订购图书的方法，积极开展网络购书。
　　5、负责收集和整理各种渠道获得的各种载体中文文献目录，并在网上发布，供读者荐购，并及时了解和统计读者荐购信息。
　　6、协作进行中文文献书目数据库的日常维护工作，确保数据的规范和完善。
　　7、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。
　　8、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。
　　9、 按时完成领导交给的其它工作任务。
　　图书馆信息咨询岗位职责
　　1、利用馆藏实体文献资源与虚拟资源，为校内外用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。
　　2、负责对读者进行文献检索技术培训、信息咨询、文献传递与共享等工作。
　　3、负责工具书的管理和学科馆员工作。
　　4、配合学校学科建设和教学科研工作，开展网络信息开发与利用、学科门户网站建设、网络导航等工作。
　　5、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。
　　6、完成领导交办的其它工作。
　　信息咨询岗位工作要求
　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。
　　2、熟悉本馆馆藏，积极向读者宣传和推介本馆馆藏。宣传介绍我馆电子资源和工具书的使用方法。
　　3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。
　　4、认真做好工具书的管理工作，不能发生丢失现象，乱架率低于1%。
　　5、加强管理，防止工具书被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。
　　6、保质保量完成学术研究活动和读者教育培训工作。
　　7、每学期至少完成相关学科一个专题的定题服务工作，编制完成一个系的教学参考书目。
　　8、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。
　　9、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。
　　10、按时完成领导交给的其它工作任务。
　　技术支持岗位职责
　　1、负责图书馆业务管理系统的支持、维护与改进，监控图书馆业务系统的运行，及时解决系统运行过程中的问题。做好数据备份工作。
　　2、负责图书馆网络系统的建设、维护和管理，确保网络畅通;按照国家和我校有关主管部门规定开展因特网服务。
　　3、掌握全馆现代化技术设备的运行状况，协助馆长做好现代化设备的更新、添置、维修、报损等计划。
　　4、负责图书馆新购数据库的安装、调试及使用维护，保证数据库的正常使用。
　　5、负责图书馆主页的规划、管理、维护与更新，主页功能及内容的更新要与时俱进;负责公共检索设备的日常管理和维护。
　　6、与其它部门合作，支持新技术在各业务岗位的应用，负责图书馆内部职工的业务操作培训，提高全馆人员利用信息技术的能力。
　　7、参与电子阅览室的管理工作。
　　8、完成领导交办的其它工作任务。
　　技术支持岗位工作要求
　　1、做好汇文系统的日常维护与管理，保证各部室业务工作的正常运行。
　　2、做好图书馆Web站点的建设和日常维护工作，确保链接正常。网页高效、美观、大方。
　　3、做好图书馆计算机网络的安全工作，严防计算机病毒入侵。定时升级、更新杀毒软件。
　　4、每日做好书目数据库和读者数据库的备份工作，确保数据安全。
　　5、做好网络软件的更新与开发工作，提高图书馆的服务水平和质量。
　　6、制定图书馆自动化建设与发展规划，提出数字图书馆建设的建议。
　　7、做好随书光盘的上传工作。
　　8、做好图书馆各类数据的计算机统计工作。
　　9、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。
　　10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。
　　11、按时完成领导交给的其它工作任务。

招聘的时候去投简历就可以了。。。