在职场上,是该毫无保留的把技能传授给别的同事,让自己更轻松吗?过河拆桥,卸磨杀驴的事见太多了。

2024-12-24 19:27:00
推荐回答(5个)
回答1:

我觉得,看你在什么样的公司就职,如果在大公司,比如中石油之类的,那你就毫无保留的做贡献吧,因为大公司人才济济,如果你保留,不会给人留下好印象,而且在大公司一般有很好的团队,所以你不要保留。 但如果你是在比较小的公司,我建议还是保留一些,否则会有人勾心斗角,当你把所有技能都传授给他时,就没有人中用你了。 总之你也要考虑所处环境,看看同事为人,比什么都重要。 祝你好运!

回答2:

呵呵!技术只能传授基本的,核心技术是你自己必须要掌握的!!而且也没有必要特意的教,聪明的人都会自己偷偷的学。的确有教会了徒弟饿死师傅的现象,所以才让你留几招的嘛!!~~而且自己轻松了并不是一件好事。忙碌的时候很充实,一旦轻松了,就觉得空虚了!!要不然老板看你的徒弟们在干活,看你在那里闲着,该找你毛病了。如果真需要教的话,就选择一些基本的东西教吧!

回答3:

个人建议,尽可能 把好的东西给传播出去,曾经在国内有名的房地产公司工作,为什么能发展大,究其原因就是有好的员工,好的团队,无私奉献的精神,除了核心技术核心方面,我个人认为尽可能多帮助人,大家都是从新人到老人过渡的

回答4:

我也是“真心付出,得到的却是冷却的感觉”职场上的很复杂

回答5:

呵呵,要保留一半招就可以了,要不然别人都会了,还要你有何用?