仓库管理人员的工资及绩效考核实例

2024-12-31 12:00:46

推荐回答（5个）

回答1：

绩效考核指的是，通过一系列的工作指标来对每个人的工资进行评分，按照分数的高低，来划分级别，跟工资挂钩，你可以去仓库社区找到跟你行业相关的考核表，拿过来，对你的仓管员进行考核，这样就可以了。

回答2：

仓库一个原则：帐卡物一致，做到先进先出。遵守ABC法则

回答3：

一般来说
绩效考核指的是，通过一系列的工作指标来对每个人的工资进行评分，按照分数的高低，来划分级别，跟工资挂钩，你可以去仓库社区找到跟你行业相关的考核表，拿过来，对你的仓管员进行考核，这样就可以了。

回答4：

定好你的制度,进行考核,只好根据实际情况了

回答5：

除账物标识一致，还可以考核呆滞物料的使用率