你可以要求现在的公司赔偿你在收购前的公司工作时未缴纳的社保。
公司由于经营不善而倒闭，公司会补偿给劳动者2个月的工资。
你维权的证据就是你的工作记录以及你公司的出入证，或者其他可以证明你在公司上班的证据
你好 我是 政法学校的学生， 你这属于 劳动纠纷，有在公司工作的工作记录及公司的出入证 证明你与 公司有劳动 关系 到公司注册 地址的 区劳动仲裁 去 他们会找 单位帮你加的
这是社保 接下来 经济赔偿 你工作3年 单位与你解除劳动关系 给你3个月工资（按工龄计算1年1个月） 新单位一般会 延续 旧员工的劳动关系的 劳动合同法！！！
赔偿 应该是 1年 1个月 2个月5500元 不是55000元
社保可以给你补缴，但是你自己也要缴纳个人的费用，一下子很多；
还有，你的双倍算错了，公司已经支付过一层了，应该乘以1；
给人事部提出；
给劳动局的仲裁委员会投诉。
合同都没签~~去法院也不行吧！！毕竟要的是证据，估计很难赔偿！
我从06年9月到单位上班，单位到09年才给交社保，现还在单位工作，能不能要求单位补交前二年多的社保
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