公务员工龄与级别工资如何计算

1.工龄的计算,简单来说就是要有证据证明你工作过.比如社保等.但并不是说交了保险你就工作过.
实际在岗1年就算1年工龄.算法公式是这样的,比如你从2000年工作到2011年,那么工龄就是2011-2000+1=12年.要加1.
2.级别工资如果计算这个就太宽泛了,如果几句话就能说清楚的话,那国家的2006年工改政策也就不用出书了.

若有具体的疑问可以问我.广泛的就算了.

1.工龄的计算，简单来说就是要有证据证明你工作过.比如社保等.但并不是说交了保险你就工作过.
实际在岗1年就算1年工龄.算法公式是这样的，比如你从2000年工作到2011年，那么工龄就是2011-2000+1=12年.要加1.
2.级别工资如果计算这个就太宽泛了，如果几句话就能说清楚的话，那国家的2006年工改政策也就不用出书了.

若有具体的疑问可以问我.广泛的就算了。

1、工龄就是你参加工作时间到现在的时间差，算法为年减年加一年。注意工龄和套改年限不是一回事。
2、级别工资确定方法：2006年工改后新考录的公务员，按照文化程度确定职务和级别档次。2006年参加工改的人员，需要按照级别工资套改表进行套改，然后按照公务员5年一级别，两年一档次的情况调整。其中2007-2010这四年可能存在滚动级别的情况。套改需要用到06-6-30时的任职情况、学历情况、考核情况及参加工作时间等因数。
信息来源：百度搜 在线工资测算zx689