先看企业能给到什么程度，不要轻易亮出自己的底线，如果福利优于华为，刚好腾讯和华为差不多，没有上浮的动力，也行，如果企业的口气愿意给出比华为高的薪资，可以上浮百分之十，没在那样企业待过，但是名企待遇差距不会太大，一般年薪20万到30万吧。
实话说 一年时间不是很长的，你觉得你的积累足够了吗？
除非你觉得华为实在是干不下去了，我理解TX没有华为给力，呵呵……
如果纯粹为了工资，那就增加50%吧！
听我的，如果你是人才TX不在乎，如果你纯粹为跳槽而跳槽，给多少你都得去啊……
个人感觉，年薪可以加到16-20W了……
年轻的时候,工资不是最重要的. 华为公司本身工资待遇就不错, 如果腾讯想要你, 她当然要支付超过华为的工资才有吸引力. 建议在华为工资的基础上申请增加30%的增长. 如果她们觉得高了, 会找你谈的.
一万以上每月
我可不可以问你一个问题吖，我也是做软件测试的，不过现在才干了一个多月，你面试的时候都问一些什么技术问题？是测试方面的还是编程方面的？还是两者都有啊？
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