公司没发工资给我,打一个欠条,但是后来破产换老板了,请问我的欠条还有效吗

　　如果用人单位拖欠劳动者的工资，给劳动者打欠条上有公司的公章或者法定代表人的签字确认，该欠条是具有法律效力的，劳动者可以通过劳动仲裁要回被拖欠的工资。
　　一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　二、如果劳动者是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

如果是破产了，因为必须在破产程序时，以破产财产首先偿还职工工资；按照你的说法应是企股权转让了，心得企业对于原企业欠的工资仍必须承担责任，你可以通过诉讼方式追缴。

公司还在那里，名字也没变，证明公司没有倒闭。你的欠条是有效的，你应该到财务部要。

公司还在那里，名字也没变，换了老板,你的工资还能要，就找用人单位---------公司。同时可以向劳动管理部门投诉解决。

欠条以个人名义打的吗？有没注明薪资