只要是在上班期间受伤都算工伤，所有住院费医疗费及期间的误工费公司都是需要赔偿给你的。
胡扯，退休人员受聘不受某些半瓶醋说的诸多赔偿权利。为了你的问题顺利解决，最好与工作单位协商用你的医保治疗，医保报销之外的由打工单位负责。
你在上班期间这个脚骨折了，应该属于工伤。你应该向公司申请工伤补助。
