1、看你:你说了“凭良心讲”她人很好,既然人好,又何必太介乎人家说的话,尤其是当你觉得她并不是故意那么说的时候,更应该用心聆听那些话背后真正的含义。
2、看她:有些类型的话忍一时可以,但如果听的时间长了反而有可能破坏人际关系(就算逆耳忠言也一样),不妨找一个机会,比如说她有心声想跟你说的时候你可以借道提及她的表达问题,值得注意的是,这对她是一件好事,因为通过你的提醒与反馈,她可以认识自我。另外一点需要注意的是你的表达方式,看样子她应该是个心直口快的人,所以交流的时候跟她直来直往反而更好。
3、看理解,看包容:真正的理解和包容不是把哪一句你不想听的话放在心里,而是用心去欣赏对方。
这种情况可能需要一些沟通和努力来解决问题。以下是一些可能有用的建议:
1. 表达你的感受:首先,你需要向这个人表达你对他们的行为和言辞感到不满,让他们知道他们的说话方式对你造成了伤害。你可以试着告诉他们,你希望他们能够尊重你,并且用更温和的方式表达他们的意见。
2. 尝试理解对方:在沟通时,试着理解对方的立场和情感,以及他们为什么选择用这种方式表达自己。有时候,人们可能会使用攻击性的言辞来掩盖他们内心的脆弱或不安。
3. 协商解决方案:一旦你理解了对方,你可以试着协商解决方案。你可以提出一些建议,比如尝试使用更温和的措辞,或者在表达意见时先给予一些正面的反馈。
4. 给予时间和空间:有时候,人们可能需要一些时间来意识到他们的言行不当,并自行改正。因此,你可以给予这个人一些时间和空间,让他们自行思考和调整。
5. 考虑结束关系:如果这个人对你的行为和言辞一直很恶劣,而他们又不愿意尝试改变,你可能需要考虑结束这段关系。但是,在做出这样的决定之前,你需要慎重考虑自己的需求和价值观,以及你是否已经尽力沟通和解决问题。