根据你所说的内容来看，你并没有做错什么，虽然老板说你这样没职业道德，但是你是按照公司的规章制度在进行：提前一个月告知公司要辞职，老板说需要交接好，这一方面你也在进行，所以你离职完全是合理的，老板没有权利要求你必须要留下来。
另外，公司招不到人不是你的问题，你已经提前告知公司离职的事情，给了他们招聘的时间，所以完全不需要有顾虑， 想离开就走吧。
我是成都渡仁心理的小路，希望可以帮助到你，望采纳。
试用期内提前3天通知，正式职工提前30天书面通知单位，可以解除劳动合同，无论单位是否同意，你都有这个权利。不知道你们劳动合同约定是否两个月试用期，如果是两个月试用期，你现在转正了提前30天书面通知即可离职，不需要单位同意。同时，做好工作交接。这样是有职业道德的体现，至于单位无法招到人是单位的事情，不用过分忧虑。
你已经在一个月以前就提出辞职了，你的责任已经到家了，可以说很有责任心了，公司招不到人不是你的责任，你到时候走人就行了。
提前一个月通知公司就可以！到时就可以走了
你的做法完全合法，老板是违反劳动法的，不要听听什么道德之类的胡说，你告诉他。到劳动监察大队去解决，看人家怎么处理.
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