楼主您好：
有一点必须说清楚，旅游合同不是个人行为，而是旅游企业和旅游消费之间的行为。不管是旅行社员工和旅游者是不是私自签订的合同，只要有公司的印章存在，就是有法律效益的，就是生效的。不能因为是旅行社员工私自签订的合同，然后旅行企业就推卸责任，这是不对的。只要有公司印章存在，旅游企业就要承担相应的合同义务。至于旅行社员工私自签订旅游合同，这是属于企业内部管理的问题，和合同是不是后生效没有关系。旅行社企业可以根据企业相关规定，以及国家对于渎职的相关法律法规追究员工的相应责任。
只要合同是旅行社企业正常使用的旅游合同，并且存在公司印章，就是有效的。如果被判定是无效的，那么旅行社企业在出现问题的时候，都可以拿“合同是员工私自签订的”作为借口，岂不是天下无贼了吗？
旅行社企业使用的正规合同、企业印章，二者缺一不可，少一个都不生效，旅行社企业也就不会承担任何责任！如此就变成员工个人和旅游者二人之间的个人纠纷了！
无效，而且是违法的！
无效
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