我是做人事工作的，楼主提到的“老板不同意，以同业竞争以及人情处事层面为理由禁止我去B公司工作，表示这样过去对当前公司和他本人都有不好的影响，要求最低限度是6个月内不能入职B公司。”如果楼主之前签过相关协议，一般叫做“竞业协议”，并且拿过公司的补偿，那么是不可以去的。但是如果没有，那么老板的说法就没有根据了。实在对于楼主跳槽有影响，可以申请劳动仲裁。楼主还可以打12333人事专线电话咨询，因为各地的人力资源规定有微小差异，我们一般也是打这个电话咨询的。
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