我是一名保安队长~公司要求年轻化!现在来新人人!想把这些老头调走!去别的点!那里工资不高~他们都不

2024-12-16 13:59:21
推荐回答(6个)
回答1:

窢供促佳讵簧存伪担镰你加他可以,但是汇报工作就免了,诉苦就更不要了。

你要记住,你的领导是谁,大老板是你领导的老板,或许是你领导的领导的老板。
但不是你的老板。

你服务好你的副总就可以了,大老板有事问你,你就答,不能损害副总的利益,否则你就是个下三烂了,老板不会看得上你,副总也会办了你。

回答2:

就把公司的要求告诉他们,把你的不舍也告诉他们。让他们换位思考。

回答3:

公司的目地就是后浪推前浪,前浪只有一个命运!你还能接受做一个小小的保安员吗?所以只有一个选项!离职!!!

回答4:

人是还是想开点好。么必要跟人去争这些东西,自己开心快乐的生活最重要。不要烦愁。嘿嘿

回答5:

顺其自然吧

回答6:

顺应自然吧