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管理体系监督审核，开了两个不符合报告，如何作原因分析和纠正措施？

2024-12-05 02:02:56

推荐回答（2个）

回答1：

1、未及时换版和没有识别，重新识别和收集最新版本。
2、记录不完整，增补监理记录。

回答2：

2014年我国新《安全法》、《环境保护法》已经出台，请结合新法重新收集。
一般针对管理体系的内审、监督审核的不符合可以这样做：
1、原因分析：
管理组（或管理部门）对施工（工作）所需的法律法规识别不够，更新的法律法规信息收集不及时。
纠正：
管理部门对更新的安全生产法、环境保护法重新收集现行有效版本，对特种设备安全法进行识别和收集。
2、原因分析：
监理对岗位工作责任理解不到位，对管理体系中规定的相关程序（如程序文件与监理工作要就的某章节）学习不够。
纠正：监理对岗位工作责任、内容进行重新学习，在按最近的监理通知记录监理日志。
如考虑更严格些，可将监理日志检查作为该年度内审的重点检查项——把这条写如纠正措施也可以。