面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。
面试内容重点考察仪态仪表、行为举止、思维反应能力，语言表达能力以及所具备的基础理论和专业基本知识。
1、面试当天，一定要穿着得体。
2、在考试的过程中，首先需要一个简单的自我介绍，（我建议尽量介绍一些对自己有益的东西，例如我就说我是华师大毕业，这也让评委老师觉得我的专业知识比较扎实，但是自己介绍时间不宜过长）。
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