首先要看你和公司签订的劳动合同里约定的工作内容和工资，还有其它的补充规定。如果你升职以后公司的劳动合同还是按照以前的和你签订，你就没办法，如果签订的是组长的工作和工资，那就可以申诉了。另外你说你升职时要有两个月的试用期，这肯定不是在劳动合同里约定的，是口头还是公司规章制度，要自信推敲。如果是公司的规章制度要看看是否经工会批准并公示过。
