储备经理是将来培养经理的候选人,但是你应聘的餐厅店长或者说经理直接影响你升迁经理的速度和质量。因为我应聘过储备店长,也就是储备经理的另外一个说法,但是感觉就是需要你从新开始学习东西,谦虚谦虚再谦虚的和现在的店长学习,这是最基本的也是最根本的。所以你之前如果没有在麦当劳之类的店铺做过店长助理之类不要考虑进去肯德基会被很快提拔,当然在中国很多事情也是看人的。你机灵一些也是很快的,再高的起点也必须了解你所在店铺的管理点点滴滴,所以你去了他问的最多的就是你之前的从业经验和你选择肯德基的初衷,你如实回答就可以,最重要的是你的态度决定你的面试成功几率。