是个问题，女职工婚育虽然是企业都不可回避的问题，但企业总希望是女职工在已经为企业做出了一定的贡献以后才出现这样的状况，所以他们在招聘女性新员工时往往要么就找未婚年轻的或者已婚已育的，象已婚未育正值育龄的往往在考虑的时候会打一些折扣。除非你的能力是非常的出类拨萃。还是看开些吧，28岁正是生育的黄金年龄，工作或是生育就随缘吧，别为了一个工作耽误自己的青春。 当然面试的时候如果考官问到这个问题，还是千万不要这样回答，那就太傻了，只是自己心里要看开一些，别为这个事情生气。
已婚未育的职场女性，真的很难找到工作？听听过来人怎么说
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